加强依法治校 构建和谐校园

                                ◎    吉林省桦甸市金沙中学      孙振亚  

     我们金沙中学座落于山青水秀、风景秀丽的金沙河畔，占地面积12315平方米，现有教学班8个，教职工47人，在校学生406名。全校师生在学校领导集体的带领下，精诚团结，锐意创新，认真学习“十七大”精神，贯彻落实党的教育方针和《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》、《教育部办公厅关于开展依法治校示范校创建活动的通知》及省、市关于“依法治校”有关文件精神，加快依法治教，依法治校工作进程，增强了教师、学生的法制观念和领导依法办事能力，提高了学校依法决策，民主管理和监督水平，形成了符合法治精神的育人环境，构建了和谐校园，维护了学生、教师、学校的合法权益，保证了国家教育方针和学校各项工作的顺利实施。

    一、管理制度科学

    根据《学校章程》要求，学校制定了教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全、法制等一系列管理制度，各项制度内容力争完整，合法，确保公正、公开，利用每年两次教代会机会，把有争议的制度、条款送交代表讨论通过，并把管理制度汇编成册。真正做到有章可循，有法可依，使各项规章形成体系，逐渐走向制度化、规范化和量化管理的科学轨道。

    1、学校普法机构健全。有一支精明强干、学识渊博、事业心较强的普法队伍，由学校主要领导和法制副校长、法制辅导员等组成依法治校工作领导小组，校长任组长。

在管理体制上，校长亲自挂帅，德育处、工会、团总支负责宣传工作，德育处具体处理日常事务，形成了校级、中层、班级三级管理网络。在运行机制上，依法治校工作领导小组下设普法宣传组，法制副校长任宣传组长，各班配备“两大员”，即法制宣传员、安全员，协助学校开展宣传工作。

 经过近年来的运行实践，我校的依法治校工作运行良好，形成了 “和谐、尚美、求实、创新”的校风，铸造了 “自尊、自律、自信、自强”的校训，构建了“立足校园，内外结合”的依法治校工作的特色。

    2、学校依法治校有长远规划。即“注重法制教育，全面推进依法治校工作，全面打造学校品牌”。先后拟订了《创建文明单位工作规划》、《行风建设民主评议工作实施方案》、《依法治校工作计划》、《“五五” 普法工作规划》等。结合有关法律和《中学生日常行为规范》，制订了《普法工作实施细则》，用制度约束学生言行。学校与各班主任签订《遵纪守法奖惩合同》。学期结束，将检查结果与评比优秀班集体、优秀班主任、先进工作者挂钩，形成人人重视法纪教育，个个关心学生成长的良好局面。

    3、学校管理体制科学合理有序。以科学的思想武装人，以高尚的情操陶冶人，以正确的舆论引导人，以诚信的态度团结人，以适当的待遇吸引人，以民主的考核激励人，以务实的工作培养人，以合理的规范制约人，以宽松的环境留住人，以浓厚的友情关爱人。

改革学生管理考评方式，提高育人效果。学校出台并完善了《金沙中学学生管理考评细则》，坚持以合理的制度规范学生，民主的考核激励学生，务实的工作培育学生，使学生学有榜样，赶有目标，奖有章程，惩有依据，努力实现“欲求人人成才，先求个个成人；欲求人人优秀，先求个个进步”的育人目的，收到了较好的育人效果。

    二、办学活动规范

    1、我校自觉遵守党的教育方针，执行党的政策、法规。近年来，我校没有发生一起被群众投诉、被主流媒体曝光的事件。

2、我校全面贯彻党的教育方针，对学生全面实施素质教育，经常组织学生参加第二课堂活动和各种学科竞赛及科普、文体活动，多次在省、地、市级竞赛中获奖。音乐艺术方面，有舞蹈队、合唱队，经常利用课余时间组织排练，多次在市里比赛中获奖，还有各种兴趣小组，如：书法、绘画、足球、田径等，形成了生机勃勃的校园景观。促进了学生在活动中提高素质、增长技能、全面发展。

    3、我校依法办学，有良好的校风、教风、学风，定期组织学生开展爱国主义、集体主义、日常行为规范等教育活动，收到良好效果，经常性开展安全教育，层层签定责任状，学校秩序井然。

    4、全校师生无违纪行为和刑事犯罪行为，无严重体罚或变相体罚学生行为，与乡法律所组成“共建单位”，他们定期派律师到校宣传法律知识，使学生知法、守法；学校对后进生组成帮教对子，促进其转化。

    三、学校管理民主

    1、学校建全了教职工工会和教职工代表大会制度，在实施办学活动中，能充分发挥“两会”作用。

    2、实行校务公开，校内监督机制健全。校内教职工聘任，评优、评职等；学生干部评优、学生评“三好”等一律实行校务公开，民主推荐，张榜公示。

    3、学校与社区、家长建立联系制度。学校成立家长学校，在提高家长素质，科学育儿、教子，建立学习型家庭方面发挥了作用。

     四、有效保护教师权益

     1、学校依法聘任教师，按规定为教师提供良好的工作、学习条件，依法保障教师实施教育、教学活动，让教师充分享有开展教学、科研、参加进修培训等权利。

    2、保障教师应得的福利待遇、工资、奖金及时足额发放，保证教职工的婚假、产假等，保证教职工子女的入托、入学等福利。

    3、校内民主管理机制健全，教职工参与学校民主管理，充分发挥教职工聪明才智，真正做学校主人。通过学校教代会上交提案，为学校发展献计献策，学校工会真正成为职工之家。

    4、建立校内教师申诉制度，有效地维护了教师的权益。

    五、有力保护学生权益

    1、学校维护学生受教育权，尊重学生人格权，尊重学生人身权利和财产权利，严禁体罚学生、严禁使用不文明语言。

    2、学校保证每个学生有学习和参加活动的权利，保证任何教师不准体罚学生或变相体罚学生，不准侮辱、歧视学生、不准以任何借口把学生赶出教室，不能剥夺学生学习和活动的权利。

    3、按国家规定向学生收费，实行“一费制”对收费情况向学生及家长进行宣传、公示，不乱收费，不乱补课、不乱定学习资料。多年来，我校无乱收费问题。

    4、建立并实施学生安全和伤害等事故应急预案，妥善处理的学生伤害事故，学生、家长和学校签订安全责任状，学校落实治安保卫、防火、防盗等工作，明确责任，实行责任追究制。

    5、建立并实行校内学生申诉制度，切实维护学生的合法权利。学校设心理咨询室，倾听学生烦恼，解决心理健康问题。

总之，依法治校工作已纳入我校重要议事日程，并已取得初步成效。今后，我们将以十七大精神为指针继续努力，实施依法治校方略，努力构建更加和谐的校园。